Staatlich anerkannter Erzieher:in im Elementarbereich / Facherzieher:in für Teilhabe und Inklusion

Unsere Kita Regenbogen ist Teil der Orte für Kinder GmbH, einem der größten Kita-Träger Berlins. Die Kita befindet sich in Berlin Tempelhof unweit der U6. Wir bieten 90 Plätze und arbeiten gruppenübergreifend. Unser modernes und geräumiges Haus vermittelt eine anregende Spiel- und Lernatmosphäre.

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Wir freuen uns besonders, wenn Sie eine Qualifizierung als Facherzieher:in für Teilhabe und Inklusion mitbringen. 

Als Fachkraft für Teilhabe und Inklusion profitieren Sie bei uns neben einer zusätzlichen Vergütung (bis zu 250 Euro/Monat) von internen fachlichen Beratungsangeboten und dem kitaübergreifenden kollegialen Austausch in einer trägerinternen AG.

Sind Sie noch keine Facherzieher:in? Einen dem Rahmencurriculum des Senats entsprechenden Kurs bietet unser internes Fortbildungsinstitut, die Pädalogik GmbH. Wir übernehmen die Kosten dieser Weiterbildung und stellen Sie für die Weiterbildung bezahlt frei.

• Sie sind staatlich anerkannte:r Erzieher:in, haben eine Qualifizierung in der frühkindlichen Pädagogik, Kindheits- o. Elementarpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder sind anerkannte:r Quereinsteiger:in aus verwandten Berufen.
• Sie besitzen eine Qualifikation als Facherzieher:in für Teilhabe und Inklusion (oder Integration) oder sind bereit, sich in diesem Bereich weiterzubilden.
• Sie sind bereit, auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms zu arbeiten.
• Mit Kindern, Eltern und dem Team gehen Sie respektvoll und freundlich um.
• Sie sind empathisch und verlässlich.

• Sicherheit und Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit (30 Std./W.)
• faire Vergütung und Extras: jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Erholung: 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
• persönliche Entwicklung: umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, bezahlte Freistellung für Qualifizierungen, Unterstützung durch Fachberatung und Supervision
• Gesundheit im Arbeitsalltag: ergonomische Ausstattung, individueller Hörschutz, regelmäßige Massagen, betriebliche Krankenzusatzversicherung
• zusätzliche Vorteile: Rabatte für Beschäftigte ("Corporate Benefits"), Zuschüsse zum Firmen- oder Deutschlandticket