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Ihre Vorteile
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit
- betriebliche Altersvorsorge und 600 Euro jährliche Sonderzahlung bei Vollzeit
- Feelgood Management: Gesundheitsfürsorge, Massagen, Mineralwasser u.v.m.
- kostenfreie Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub
- eine große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen
- motivierte und hilfsbereite Teams
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