Kita Kasimir, Steglitz-Zehlendorf

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Kitaleitung (m/w/d)

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Umfang der Stelle

39 Std./W., unbefristet

Zeitpunkt

ab sofort

Vergütung

nach Allgemeinen Arbeitsvertragsbedingungen (AVB) der Orte für Kinder GmbH

Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position, in der Sie Ihre Erfahrungen einbringen und sich beruflich weiterentwickeln können? Dann könnte unsere Stellenausschreibung etwas für Sie sein.

 

Für die Kita Kasimir in Berlin-Zehlendorf suchen wir spätestens zum März 2024 eine Kitaleitung (m/w/d) in Vollzeit.

 

Unsere Kita Kasimir in Berlin-Zehlendorf bietet in zwei Häusern Platz für 185 Kinder. Ein großzügiges Außengelände und der nahgelegene Wald machen die Kita Kasimir zu einem besonderen Ort. Die Kita besteht bereits seit 37 Jahren, hat ein stabiles Team und einen festen Platz im Sozialraum. Als Teil der Orte für Kinder GmbH – mit 23 Kitas einer der größten Kitaträger Berlins – ist uns eine werteorientierte, respektvolle und anregungsreiche Atmosphäre besonders wichtig. Gemeinsam gestalten wir in der Kita Kasimir Bildungsorte und Bildungschancen für Kinder.

 

Unterstützt von einer stellvertretenden Leitung haben Sie als Leitung die Möglichkeit in einem Team von derzeit 30 Mitarbeitenden wirksam zu werden. Das pädagogische Team zeichnet sich durch eine Vielzahl von Kompetenzen und durch eine abgestimmte Zusammenarbeit aus. Engagierte Mitarbeiter:innen in unserer eigenen Küche ergänzen das Team.

 

Wir freuen uns auf eine engagierte Leitungspersönlichkeit für unsere Kita Kasimir, die sich als Führungskraft für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung einsetzt.

 

Einblicke in unsere Kita Kasimir bekommen Sie auf der Internetseite der Kita.

 

Ihre Aufgaben als Kitaleitung:

• Sie leiten die Kita in der Gesamtverantwortung von Teamentwicklung, Personalführung und pädagogischer Konzeption.
• Sie gestalten verantwortlich die Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms und des Einrichtungsprofils sowie die Qualitätsentwicklung.
• Sie sind zuständig für die Planung und Steuerung der Auslastung der Kita.
• Sie unterstützen Ihr Team in der Zusammenarbeit mit Familien und verantworten die Vernetzung der Kita im Sozialraum.
• Sie arbeiten in enger Abstimmung mit den Vertreter:innen des Trägers in der Geschäftsstelle.

 

Als Kitaleitung bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen Studienabschluss als Kindheits- oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
• eine möglichst mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer (sozial-)pädagogischen Institution (wünschenswert)
• fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz, sowie eine positive Grundhaltung und freundliches Auftreten
• Organisationsgeschick und Dienstleistungsorientierung

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem stabilen, großen Arbeitgeber in Berlin
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Krankenzusatzversicherung
• 600 Euro jährliche Sonderzahlung (Betrag bei Vollzeit)
• 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Zuschuss zum Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr in Berlin/Brandenburg, bzw. für das Deutschlandticket
• Unterstützung durch pädagogische Fachberatung und Qualitätsmanagement, sowie durch Ressourcen in der zentralen Verwaltung
• regelmäßigen kollegialen Austausch in monatlichen Leitungsrunden
• kostenfreie Fort- und Weiterbildungen im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung
• Teilnahme an regelmäßigen internen Fachtagen und Leitungsklausurtagungen
• die Möglichkeit der Teilnahme an Supervision
• regelmäßige kostenlose Massagen am Arbeitsplatz und weitere Angebote zur Gesundheitsförderung
• Angebote über „Corporate Benefits“ – Rabatte für Mitarbeitende

 

Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per Post schicken an:

Orte für Kinder GmbH

Kopernikusstraße 23

10245 Berlin

oder per E-Mail an: bewerbung@ortefuerkinder.de

Bewerbungsunterlagen können grundsätzlich nur zurückgesandt werden, wenn ihnen ein frankierter und geeigneter Rückumschlag beiliegt. Zu unserer Entlastung werden nicht mehr benötigte Unterlagen mit Ablauf einer Frist von 2 Monaten vernichtet. Anfallende Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung in unserem Haus (Kosten für Bewerbungsmappen, Fahrtkosten etc.) können von uns nicht übernommen werden.